嘉兴防火门专用胶厂家 关新就业形态劳动者｜“小哥”有了学历提升赋能团队
2026-04-11 18:20:06
本报记者 张嫱嘉兴防火门专用胶厂家
“当录取通知信息弹到手机屏幕上时，我正骑着电动车配送后单快递！”刚跑完晚峰的顺丰小哥庆抹了把额头的汗，眼里满是光亮。
扎根快递行业13年，庆从线派送员，步步摸爬滚成长为熟稔业务的骨干，却多次因学历门槛错失区域主管、物流规划岗的晋升机会。“没想到工会牵头办的人才班，让我圆了本科梦！”庆说。
庆口中的“人才班”，是山东省青岛市市北区总工会“北工汇智”工创夜校三期课程特设的学历提升班，该班由市北区总工会牵头，联青岛科技大学继续教育学院共同造，为有意提升学历的职工提供起、升本考前辅。
奥力斯 PVC管道管件粘结胶价格 联系人：王经理 手机：18231788377（微信同号） 地址：河北省任丘市北辛庄乡南代河工业区/p>
这份对接职工需求的计划，源于2025年6月市北区总工会开展的新就业形态劳动者走访调研。调研发现，外员、快递员等群体的学历成为制约其职业发展的问题——仅鲁东片区顺丰快递员近千人，70以上学历集中在中或大，不少人在竞聘区域管理岗、物流规划岗时，因学历要求错失机会。
“不是不想学，是没时间、没向、没底气。”位从业8年的快递员道出心声，“白天跑单累得倒头就睡，晚上想看书却摸不着，学着学着就放弃了。”
职工的这份迫切需求嘉兴防火门专用胶厂家，被市北区总工会牢牢记在心上。
为让服务落地不“跑偏”，市北区总工会主动扛起牵头重任，成为串联校、企业与职工的“桥梁纽带”。自2025年6月中旬起，市北区总工会工作人员先后多次奔赴青岛科技大学继续教育学院、橡胶谷集团、顺丰速运沟通协调，针对快递员“时间碎片化、学习基础弱、需求行业化”特点，牵头搭建多沟通机制。
2025年9月，市北区总工会工友创业联盟、青岛科技大学与橡胶谷集团共同签署人才联培养框架协议，青岛科技大学与青岛顺丰速运有限公司签订具体作协议，标志着这“工会牵头、校企联动、平台托举”的创新模式正式进入实施阶段。
根据协议，各职责明确、协同发力：青岛科技大学负责提供业教学资源与师资支持；橡胶谷集团承担项目管理与资源统筹工作；市北区总工会依托工创夜校开设班，组织费考前辅；市北区总工会工友创业联盟则发挥平台，提供从入学协助、心理关怀到毕业跟踪的全周期服务，并通过建立教学质量与满意度评估机制，定期收集学员反馈。
“工会的协调太关键了！”青岛科技大学继续教育学院负责人感慨。
初院校课程上课时间在工作日白天，pvc管道管件胶与快递员工作时间严重冲突。市北区总工会带着快递员的派送时间表上门沟通，反复调整后确定“线上+线下”结模式：线下课程安排在晚上，避开派送峰；线上开通录播课程，便临时有派单任务的学员回看补学。
为让大“学得安心、考得放心”，工会的考前服务细致入微：安排人协助学员完成网上报名、资料审核、考点确认等全流程手续，避因工作繁忙错过关键节点；考前周开设“冲刺特训营”，集中梳理重难点，还协调校老师提供在线答疑服务。
多重保障让学员们吃下“定心丸”。除了两年半培养期内每人可获得2000元助学金，顺丰集团还配套发放学历提升补贴；市北区总工会同步提供入学体检等系列关服务。
政策红利吸引70余名快递员踊跃报名，33人通过考核报考，终全部被录取，的通过率让整个鲁东片区的快递员都沸腾了。
录取不是终点，而是全周期服务的新起点。
市北区总工会早已为小哥们规划好后续成长路径：入学后，依托工友创业联盟建立属学员档案，每季度开展走访或线上回访，及时掌握学习进度与工学协调情况，为学习压力大的学员提供心理疏；针对部分学员基础薄弱的问题，链接校学习资源库，费提供辅资料和线上答疑渠道；定期组织学员交流会，分享学习心得，搭建互助学习小组。
同时，工会还联顺丰集团建立学历与职业发展衔接机制，学员毕业后优先荐参与公司内部管理岗竞聘、技能人才评定，让学历提升真正转化为职业发展的“加速器”。
“新就业形态劳动者是城市运转的中坚力量，满足他们的成长诉求、助力职业发展就是工会服务的靶心。”市北区总工会党组书记、常务主席陶刚表示。
下步，市北区总工会将持续化“工会牵头、校企联动、平台托举”新模式，进步扩大服务覆盖面，将学历提升服务延伸至网约车司机、直播从业者等多新就业形态劳动者。
相关词条:不锈钢保温 塑料管材设备 预应力钢绞线 玻璃棉板厂家 pvc管道管件胶1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定嘉兴防火门专用胶厂家，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。